Competencias transversales: qué son y por qué pesan en selección
Competencias transversales: qué son y por qué pesan en selección Las competencias transversales son habilidades aplicables a cualquier puesto, sector o nivel profesional: comunicación, pensamiento crítico, liderazgo, adaptación, trabajo en equipo o gestión del tiempo. Pesan en selección porque ayudan a predecir cómo vas a trabajar, aprender, resolver problemas y relacionarte cuando el conocimiento técnico…
